EEC Italia – Scuola Europea di Coaching

FORMAZIONE

I corsi di Executive Coaching erogati dalla EEC sono riconosciuti come ACSTH e ACTP da ICF.

La Scuola inoltre organizza corsi funzionali all’ottenimento e al rinnovo delle credenziali individuali presso ICF: Full ACC, Mentoring e Team Coaching.

AZIENDE

Obiettivo della EEC è di fornire a manager, leader e professionisti strumenti di apprendimento e di evoluzione personale e professionale.

Svolgiamo interventi di coaching individuale, team coaching, shadow coaching e formazione manageriale.

AREA DIDATTICA

I corsi di Executive Coaching erogati dalla EEC sono riconosciuti come ACSTH e ACTP da ICF.
La Scuola inoltre organizza corsi funzionali all’ottenimento e al rinnovo delle credenziali individuali presso ICF: Full ACC, Mentoring e Team Coaching.

I Coach che operano nell’area didattica sono tutti diplomati dalla EEC e posseggono credenziali ACC, PCC o MCC rilasciate da ICF.

EXECUTIVE COACHING

Il programma si sviluppa su tre livelli, Fondamenta, Intermedio e Avanzato, ed è strutturato in modo da garantire ai partecipanti la possibilità di accedere a tutti i percorsi per l’ottenimento delle credenziali individuali presso ICF: Portfolio ACSTH e ACTP.

FONDAMENTA

Il programma FONDAMENTA rappresenta la base nel percorso di formazione professionale del Coach e permette ai partecipanti di acquisire le competenze fondamentali del coaching.

INTERMEDIO

Il programma INTERMEDIO è rivolto a chi vuole esercitare la professione di Executive Coach secondo lo standard definito dall’ ICF e ha già superato il percorso FONDAMENTA.

AVANZATO

Il programma EEC AVANZATO è rivolto a chi vuole esercitare la professione di Executive Coach con la più alta preparazione, accedendo alle credenziali ICF attraverso il percorso ACTP ,e ha già superato il percorso EEC FONDAMENTA ed INTERMEDIO.

AREA AZIENDALE

Per la EEC, il coaching è l’arte di allineare IMPEGNO – AZIONE – RISULTATO.
Per questo l’obiettivo della EEC è fornire a manager, leader e professionisti strumenti di apprendimento e di evoluzione personale e professionale.

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Formazione Leader Coach

Lo scopo di questa formazione aziendale è lo sviluppo di quelle abilità manageriali e di coaching che permettono ai manager di esercitare una leadership di supporto all’interno del team, promuovendo l’eccellenza nelle persone al servizio dei risultati aziendali.

EXECUTIVE COACHING

L’obiettivo è accompagnare il manager in un processo di apprendimento finalizzato all’individuazione della sua vision, al riconoscimento dei comportamenti inefficaci e allo sviluppo di nuove abilità e competenze.

TEAM COACHING

La finalità principale di un processo di Team Coaching è fare in modo che un Team esprima il massimo del potenziale sia a livello individuale che di gruppo. Il Team Coach lavora contemporaneamente sugli obiettivi del Team e sugli aspetti relazionali al fine di coordinare azioni efficaci in linea con la vision aziendale.

SHADOW COACHING

È una specifica applicazione del executive coaching basata sull’osservazione e sul feedback, viene spesso affiancata a sessioni di coaching Individuale o di group coaching.

PROSSIMI CORSI

Per conoscere le date dei nuovi corsi organizzati da EEC ti consigliamo di consultare il nostro sito web oppure segui i nostri canali social.

I programmi formativi della EEC, oltre ad essere riconosciuti dalla International Coach Federation e collaudati a livello europeo da una esperienza più che decennale, sono vivificati ed aggiornati dell’esperienza quotidiana dei nostri formatori, tutti coach professionisti.

Nei nostri corsi i coach-formatori propongono quello che ogni giorno praticano in azienda, condividendo conoscenze ed esperienze con le persone che vogliono diventare coach professionisti.

Le sessioni e le metodologie didattiche dei programmi di Executive Coaching dell’EEC sono attentamente progettate dalla nostra Divisione Didattica.