Non possiamo cambiare gli altri. Come coach allora, che strategia alternativa possiamo proporre? Possiamo modificare le etichette/giudizi che affibbiamo alle persone. Quando il nostro giudizio su una persona muta, cambia il nostro modo di relazionarci e di conseguenza cambierà la risposta di quella persona.
I nostri giudizi sono limitati, filtrati dalla nostra personale interpretazione della realtà. Uno stesso evento può ricevere tante diverse interpretazioni quante sono le persone che lo osservano.

🏷 Possiamo dunque rivedere i fatti con cui abbiamo costruito le etichette che associamo agli altri, vedere se ci sono altri fatti con cui formulare nuove interpretazioni e cambiare le etichette, i giudizi. Infatti ci relazioniamo con le etichette, i giudizi che diamo, ma se siamo in grado di ripercorre i fatti che ci hanno portato a formulare una determinata etichetta, cambieremo il nostro giudizio e di conseguenza le azioni/relazioni.

🙌🏼 Diventare consapevoli del tipo di osservatore che dovremmo essere per cambiare il modo in cui percepiamo, interpretiamo e giudichiamo ciò che sta accadendo intorno a noi, comprese le persone o noi stessi, è un grande passo che ci consente di lavorare per ottenere risultati migliori nelle relazioni con il prossimo.
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