Il Coaching inteso come metodologia di sviluppo personale è un concetto in qualche modo noto in misura generale. Ma il mondo del Coaching è in continua espansione. Benché la normativa tecnica UNI 11601 del Novembre 2015 definisce e classifica ufficialmente in Italia differenti tipologie di coaching, sono, tuttavia, sempre più numerosi gli ambiti della vita privata e professionale a cui è possibile applicare questa metodologia per raggiungere determinati obiettivi.

Tra le aree di intervento più diffuse possiamo individuare 3 macro-aree di riferimento:
▪️BUSINESS Coaching;
▪️LIFE Coaching;
▪️SPORT Coaching.

Il focus del Business Coach è sull'azienda nella sua totalità. Valorizza e potenzia persone e ruoli sui quali l’organizzazione decide di investire. Il lavoro di un Business Coach può essere utilizzato in differenti aree, come la leadership, la gestione delle risorse umane, la finanza, la definizione di obiettivi aziendali a breve e lungo termine, la creazione di business plan, lo sviluppo di piani di marketing e la revisione dei processi aziendali.
Alcune declinazioni comprendono:
🔹 EXECUTIVE Coaching;
🔹 CORPORATE Coaching;
🔹 TEAM e GROUP Coaching;
🔹 SHADOW Coaching;
🔹 CAREER Coaching.

I Life Coach supportano le persone nel fissare obiettivi di realizzazione individuale e interpersonale e possono interessare i più disparati ambiti della vita privata. In particolare, viene usato in momenti di cambiamento o di passaggio attraverso le diverse fasi della vita, quando una persona è di fronte a scelte importanti riguardo la propria vita.
Per l’area LIFE la metodologia del Coaching viene declinata come:
🔸 PERSONAL BRANDING Coaching;
🔸 PARENT Coaching;
🔸 TEEN Coaching;
🔸 LOVE Coaching.

Lo Sport Coaching utilizza i metodi del coaching per aiutare gli atleti a migliorare le loro performance sportive e a raggiungere i loro obiettivi.
Oltre alla tradizionale figura del Coach sportivo (da cui deriva in qualche misura tutta la disciplina), esistono le varianti:
🟠 MENTAL Coaching;
🟠 HEALT Coaching. ...