Guerra e Pace: dalla competizione alla collaborazione

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A volte la parola Pace mi spaventa, perché implica che esista la Guerra.
E se esiste la guerra, allora esistono anche Vincere e Perdere, Forte e Debole…

Desiderare di vincere o usare la nostra forza di volontà per ottenere riconoscimento o prestigio, ci appartiene come specie, o è solo una nostra costruzione linguistica e operativa?
E quali comportamenti quotidiani emergono dal paradigma Guerra, guidandoci senza che ce ne accorgiamo?

Eppure, la Pace non è l’assenza di conflitto, ma una possibilità concreta di vivere le differenze senza distruggerle. Credo, e osservo nel quotidiano, che la Pace sia una competenza relazionale che può essere coltivata. Nasce quando smettiamo di “combattere “per avere ragione, per imporre le nostre idee e credenze, e iniziamo a creare uno spazio per l’altro.

Quante volte, anche da coach esperti, ci accorgiamo troppo tardi di portare nelle nostre conversazioni paradigmi di Guerra, senza rendercene conto?

Obiettivi

• Riconoscere i bias invisibili nel nostro agire, nella vita quotidiana e come coach.
• Scoprire il paradigma nascosto che guida le conversazioni.
• Scegliere consapevolmente di operare da uno spazio di pax/pace, collaborazione e presenza.