Approfondisci gli strumenti e le tecniche del modello Ontologico-Trasformazionale e applica sul campo i principi appresi con 10 ore di Mentoring e Supervisione.

Sedi del corso

Torino

Partenza: 25 Ottobre 2025

Milano

Partenza: 20 Settembre 2025

Online

Partenza: 13 Dicembre 2025

Descrizione

Il programma INTERMEDIO è riservato a chi ha già superato il percorso FONDAMENTA ed è principalmente rivolto a chi vuole esercitare la professione di Executive Coach secondo gli standard definiti dall'International Coach Federation (ICF), la più grande associazione di coach professionisti al mondo.
Il corso facilita l’acquisizione delle competenze e abilità necessarie per diventare un coach professionista. Il partecipante sviluppa la capacità di condurre una sessione di coaching. Vengono approfonditi i concetti visti durante Fondamenta e introdotti strumenti per disegnare una visione e gestire emozioni e stati d’animo.

Il percorso prevede 10 ore di mentoring, di cui 7 di gruppo e 3 individuali, funzionali per accedere al percorso di accreditamento Associate Certified Coach (ACC) di ICF.

Questo percorso è accreditato da ICF come Livello 1.
Superato INTERMEDIO, il partecipante può continuare il percorso di formazione in Executive Coaching con AVANZATO (Livello2).

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Durata

Il programma INTERMEDIO ha una durata complessiva di 70 ore e si svolge generalmente nei weekend. Durante il percorso i partecipanti hanno l'opportunità di sperimentarsi come coach attraverso 5 sessioni di coaching individuale svolte tra partecipanti, osservate da un Coach EEC. Tre di queste sessioni si svolgono durante le giornate di formazione in plenaria. Le restanti, della durata di 2,5 ore ciascuna, in forma individuale online.

L’orario del corso in presenza è dalle 9.30 alle 18.00 per 7 giornate complessive.

Il corso on line è strutturato su 6 incontri con orario 9.30-13.00 e 4 con orario 09,30-18,00.

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Certificazione

Completando con successo il percorso INTERMEDIO si ottiene il Diploma di Executive Coach Livello 1, accreditato dalla International Coach Federation.
Il diploma consente di accedere al percorso di accreditamento Associate Certified Coach (ACC) di ICF in maniera molto più semplice rispetto ad un percorso Portfolio, ovvero senza ulteriori ore di mentoring e senza dover fornire la registrazione e trascrizione di una sessione di coaching.
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Obiettivi

Iniziare ad operare come coach conducendo una sessione individuale utilizzando gli strumenti previsti dal modello, per evocare consapevolezza nel coachee e accompagnarlo nella costruzione del suo piano d’azione.
Potenziare la capacità di osservare, ascoltare e fare domande.
Familiarizzare con l’uso del feedback di apprendimento per permettere al coachee di generare nuovi significati.
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Metodologia

Le prime 3 giornate sono dedicate ad un approfondimento dei principali strumenti e tecniche del modello Ontologico-Trasformazionale.
Durante le giornate successive si svolgono sessioni di coaching dove i partecipanti sperimentano il ruolo di coach e coachee, favorendo l’acquisizione delle competenze e delle abilità richieste.
L’ultima giornata di corso è dedicata all’esame finale che consiste nello svolgimento di una sessione di coaching con un collega di corso.
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A chi è rivolto

  • Allievi che hanno completato il programma FONDAMENTA e desiderano proseguire la propria formazione in Coaching.

  • Aziende che vogliono migliorare le performance dei loro executive, manager e talenti, investendo sulla loro formazione e sul loro sviluppo.

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